Tips Menjawab 6 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanyakan

 

wawancara kerja adalah langkah terakhir dalam proses penentuan diterima atau ditolaknya calon karyawan dalam proses seleski lowongan pekerjaa. karena wawancara ini merupakan tahapan yang cukup rumit dan menantang. karena penilai ini bisa melihat secara langsung kepribadian dan cara mempresentasikan/memasarkan dirinya.
tahap ini merupakan tahapan yang sangat vital karena akan menunjukan siapa dirimu sebagai calon pegawai di suatu perusahaan tersebut.oleh karena itu, periapkan diri sebaik mungkin sebelum wawancara.
salah satu terbaik yang harus disiapkan adalah memahami tipe dan jenis pertanyaan yang sering diajukan oleh pewawancara. bukan hanya itu , tapi juga harus mempersiapkan bagaimana caranya untuk menjawab pertayaan-pertanyaan yang sering tanyakan .
berikut ini merupakan beberapa pertanyaan yang sering diajukan saat wawncara kerja

1.dapatkah anda menceritakan tentang diri anda?

pertanyaan ini merupakan pertanyaan pembuka yang sering diajukan saat proses wawancara. meskipun pertanyaan ini tergolong sederhana dan sangat simpel sekali, pertanyaan ini sangat pernting sekali karena pewawancara akan tertarik apabila pembawaan saat menjawab dipertanyaan pertama ini sangat mengesankan maka pewawancarapun akan lebih tertarik. jangan pernah menceritakan riwayat kalian seperti membaca riwayat hidup.itu semua sudah ada di CV. lebih baik, berikan informasi yang tegas yang dapat meyakinkan pewawancara mengapa kamu layak untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.

2. Kenapa anda ingin bekerja diperusahaan ini ?

pada sesi pertanyaan ini digunakan untuk mengetahui seberapa besar keinginan anda bekerja diperusahaan. hindari jawaban ingin gaji tinggi, atau tidak nyaman kerja diperusahaan sebelumnya,perkerjaan terlalu berat, serta masalah lain yang anda hadapi diperusahaan sebelumnya.
pastinya anda memiliki jawaban yang sesuai, karena anda pasti memiliki motivasi kenapa melamar diperusahaan itu. jawaban itulah yang andar gunakan untuk menjawab pertanyaan ini, sehingga anda dapat menjawab dengan jujur dan sesuai dengan motivasi kerja diperusahaan tersebut.

3.apa kelebihan dan kekeruangan yang anda miliki?

pada pertanyaan ini biasanya penanya ingin mengetahui skill yang anda miliki, dan juga ingin mengetahui kemampuan anda untuk memasarkan diri. untuk jawaban yang sesuai dengan pertanyaan ini adalah
kelebihan saya adalah jujur, cepat belajar, dan memiliki semangat yang tinggi serta pekerja keras. kelemahan saya adalah saya suka lupa. namun saya akan beruhasa untuk mengatasi kelemahan saya dengan mencatat hal-hal yang penting dalam pekerjaan saya.

4. berapa gaji yang anda inginkan jika diterima di perusahaan ini?

dalam menjawab pertanyaan ini tentunya anda harus melakukan riset terlebih dahulu tentang kisaran UMR/Gaji untuk posisi yang anda inginkan.baiknya kamu mengajukan nominal dalam bentuk range.dan sesuaikan dengan latar belakang pendidikan anda yang tentunya harus sesuai dan masuk akal.
selanjutnya kamu harus bisa untuk fleksibel. dan berikan keyakinan kepada penanya bahwa kemampuan/skill kamu sangat berharga dan gaji anda bisa fleksibel untuk dinego

5.apakah anda siap menerima tanggung jawab yang besar ?

pada pertanyaan ini anda tentunta dimintai kesedianya untuk memikul beban yang harus diemban selama bekerja diperusahaan tersebut.
silahkan jawab : ya saya siap (dengan mantab)
dalam pemikiran saya harus siap menerima tanggung jawab yang besar dan apabila pekerjaan saya sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk diberikan posisi yang lebih tinggi guna mencapakai karir saya yang lebih tinggi. dengan cara ini, saya dapat memotivasi diri saya sehingga saya akan termotivasi menjadi pekerja yang lebih baik.

6. apakah anda bersedia untuk bekerja lembur apabila ada pekerjaan yang banyak?

ini pertanya yang menyatakan bahwa totalitas kerja anda harus dipertaruhkan.
jawab dengan mantab : ya, saya bersedia. itu tida masalah bagi saya karena perusahaan membutuhkan saya.